Bonuri de vacanta - pentru salariati si angajatori
Resursa cea mai importanta a unei intreprinderi este resursa umana, gestionarea acesteia constituind pentru mediul de afaceri modern o prioritate in evolutia si activitatea oricarei Societati.
Conform motivarii OUG nr. 8/2009, care reglementeaza bonurile de vacanta, prin introducerea acestora Guvernul intervine printr-o masura urgenta in favoarea angajatului, caruia ii cresc veniturile reale, si in favoarea angajatorului, care are posibilitatea si este stimulat sa acorde angajatilor, alaturi de salariu, vacante in tara, prin intermediul bonurilor de vacanta, cu rol de recuperare a capacitatii de munca, de crestere a productivitatii muncii salariatului si de motivare a acestuia pentru a-si mentine calitatea de salariat in respectiva intreprindere.
Cadrul legal al bonurilor de vacanta
Cadrul legal al bonurilor de vacanta este reglementat in prezent de doua acte normative:
• OUG nr. 8/2009 privind acordarea bonurilor de vacanta
• HG nr. 215/2009 pentru aprobarea Normelor metodologice privind acordarea bonurilor de vacanta
Euroticket Company - Bonuri de vacanta
Incepand cu data de 09.04.2009, Euroticket Company este autorizata sa emita bonuri de vacanta.
Emiterea bonurilor de vacanta are un regim relativ asemanator cu cea de bonuri de masa si cadou, putandu-se desfasura doar de catre unitati autorizate special de Ministerul Finantelor.
Euroticket Company se constituie in prezent intr-un nume de referinta pe piata bonurilor valorice din Romania, sute de mii de salariati din Romania beneficiind in prezent de bonurile valorice emise de aceasta.
Oferta Euroticket Company vine intotdeauna in sprijinul angajatorilor si al angajatilor pentru creearea celor mai bune instrumente de fidelizare si motivare si a celor mai bune conditii profesioniste de acordare a bonurilor de masa, cadou, cresa si, incepand cu primavara lui 2009, de vacanta.
|
|


|